Verzuim-, Ziektewet- en WGA-lasten als risico bij fusies en overnames

Datum: nieuwe data worden gepland
Duur: 13.00 – 17.00 uur
Docent: Johan Kelder
Locatie: Landgoed Zonnestraal, Hilversum
Investering: €175,- ex. btw
Soort opleiding: Training
Aantal deelnemers: 20 (per datum)

Over deze training

Bij een fusie of overname verschuift de financiële en praktische verantwoordelijkheid voor lopende verzuim-, Ziektewet- en WGA-dossiers nogal eens naar een andere werkgever. Wie een onderneming koopt, verkrijgt namelijk niet alleen de lusten maar óók de lasten. En in dit geval kunnen die zeer aanzienlijk zijn. Het komt helaas nogal eens voor dat hier tijdens de onderhandelingen onvoldoende aandacht voor is. Achteraf volgt dan een pijnlijke verrassing, wanneer de forse nadelige financiële gevolgen alsnog duidelijk worden. Wil je zulke uitglijders voorkomen, dan is het belangrijk om te weten wat de risico’s zijn. Maar ook dat het goed in kaart brengen van de dossiers en de feitelijke situatie specifieke expertise vergt. Want wat zijn precies de verschillen als de werkgever publiek verzekerd of juist eigenrisicodrager voor de WGA of de Ziektewet is? En hoe zit het bij werknemers die ziek zijn tijdens de fusie of overname?

Dit gaan we doen

• In deze training krijg je inzicht in de specifieke risico’s die verzuim-, Ziektewet- en WGA-lasten bij fusies en overnames kunnen opleveren.
• We staan stil bij de achtergronden en wettelijke kaders, maar gaan ook in op de praktische uitdagingen die met het in kaart brengen van alle lasten verbonden kunnen zijn.

Dit levert het je op

• Na afloop van deze training weet je waar je als HR-professional, casemanager verzuim, WGA-specialist of riskconsultant op moet letten om te voorkomen dat arbeidsongeschiktheidslasten bij een fusie of overname te weinig aandacht krijgen.
• Ook weet je wat er komt kijken bij het in kaart brengen van dit soort lasten en met welke uitdagingen je hierbij te maken kunt krijgen.
• Met deze kennis ben je in staat om de organisatie waar je bij of voor werkt te behoeden voor pijnlijke financiële verrassingen.

Over Johan Kelder

Johan Kelder Rccm© is trainer en consultant bij Enkwest Opleiding & Advies B.V. te Apeldoorn. Als specialist sociale zekerheid en inkomensverzekeringen geeft hij al tien jaar trainingen op het gebied van financiële risico’s bij arbeidsongeschiktheid voor werkgever en werknemer. Daarnaast is hij register casemanager en arbeidsdeskundige.

Met een loopbaan van ruim 26 jaar bij verzekeraars, volmachtkantoren en zijn huidige werkgever beschikt Johan over een schat aan ervaring. Hij beschouwt het als een voorrecht dat hij zijn kennis en kunde als trainer en consultant mag delen met alle partijen die op het snijvlak van private en publieke sociale zekerheid opereren.

Schrijf je in!