Optimalisatieplannen

Werkwijze

• Ontwikkeling van een alomvattende visie en strategie die zijn toegesneden op de specifieke situatie van jouw organisatie. 

• Aandacht voor preventie, verzuim, re-integratie, ziek uitdiensttreden, arbeidsongeschiktheid, publieke of private uitvoering en subsidies. 

Resultaat (voorbeelden)

• Compleet beeld van mogelijkheden om meer grip te ontwikkelen, inclusief inventarisatie van wat daar op hoofdlijnen voor nodig is. 

• Ambitieuze strategie waarvan alle facetten op elkaar zijn afgestemd, zodat deelresultaten elkaar bij uitvoering maximaal gaan versterken. 

Werkwijze

• Onderzoek naar effecten van een meer proactieve benadering van het poortwachter- en WIA-proces. 

• Focus op wat je organisatie kan winnen op het gebied van mens (medewerkers), proces en financiën. 

Resultaat (voorbeelden)

• Businesscase met concrete ambities en een helder verbeterpotentieel. 

• Goed onderbouwde inzichten als basis voor besluitvorming over aanpak en middelen. 

Werkwijze

• Ontwikkeling van een plan van aanpak voor meer grip op verzuim en duurzame inzetbaarheid. 

• Inventarisatie van de verbeteringen die nodig zijn om je organisatie meer regie te geven. 

Resultaat (voorbeelden)

• Heldere roadmap om onderzochte verbeterkansen daadwerkelijk te realiseren. 

• Zicht op de vereisten op het gebied van besturing, organisatie- en procesinrichting, bemensing en systemen.